Anasayfa

TCCC'nin iç denetçileri yıllık KORE değerlendirmeleri için denetimler yaptı.

Gıda güvenliği ve kalitesi denetimlerinden başarıyla geçtik

Merak Ettim Platformunu takip ettik

616,072

kullanıcının internet üzerinden

Sorularını yanıtladık

FSSC 22000 Standardı için üçüncü bir firmanın
bağımsız denetiminden geçtik.

Tüm fabrikalarda

FSSC 22000

Gıda Güvenliği Sertifikası aldık.

Düşük veya sıfır kalorili ve besin değeri yükseltilmiş ürünlere yatırım yaptık.

Cappy Atom ve Destek içeceklerini

Piyasaya sürdük

Tüketici Sağlığı

Field Pie Stok Takibi ve Fairshare Dağıtım Programları çalıştık

CCINext Satış Kanalı üzerinden

12,700 müşteriye

ulaştık

OE projeleri için Türkiye, Ürdün, Kazakistan, Azerbaycan, Pakistan, Kırgızistan ile çalıştık.

Tüm ülkelerde

2.09 milyon

USD

tasarruf ettik

Türkiye, Kazakistan ve Pakistan'da

5,700 müşteri

ile yüz yüze görüştük

Müşteri memnuniyeti skoru

10 puan arttı

Memnuniyet düzeylerini kontrol etmek için 214.151 giden arama gerçekleştirdik.

Müşteri Etkileşim Merkezi üzerinden

aramaların %86'sına ilk

20 saniye içinde yanıt vererek

90.000 müşteriye daha ulaştık

4. CCI İnovasyon Günü;
“İnovasyonun Kimyası ve Başarısızlık ve İnovasyon" etkinliğini gerçekleştirdik ve Anadolu Grubu'nun Bi' Fikir Festivali'ne katıldık.

CCI olarak festivale

en yüksek sayıda proje ile katılarak,

iki ödül kazandık ve

"En Başarılı Şirket" ödülünü aldık

Müşteri Değeri

CCI genelinde İnsan Hakları Politikasını ve "CCI'm Human" iletişim ve eğitim kampanyasını başlattık

CCI çalışanlarına

7,500 saatlik

insan hakları eğitimi verdik

Tedarikçi Kılavuz İlkelerine (SGP)uyum için tedarikçi denetimleri gerçekleştirdik

Faaliyet gösterilen

tüm ülkelerde SGP denetimlerinde

%89'luk bir başarı oranına

ulaştık

El Ele Güvenlik Programı 2.0 davranışsal güvenliğe odaklanarak yürütüldü.

İş Sağlığı ve Güvenliği performans skorumuz olan

Güvenlik Olgunluğu Endeksi (SMI) puanımızı %5,4 yükselttik

U30, Lider Kadınlar ve Accelerate Liderlik programlarını gerçekleştirdik. Çalışan bağlılığı anketinin

Çeşitlilik & Kapsayıcılık

grubu 2016 yılına göre

9 puan artışla sonuçlandı

2018 yılına kıyasla İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimleri %26 oranında arttı.

2018 yılına kıyasla kaza sayısı

%12 azaltıldı

Çalışanlarımıza 67.506 saatlik S&G eğitimi verdik.

Fabrikalarımızın
%58'sinde

kazaya bağlı sıfır zaman kaybı

İnsan Hakları

İki Yetenek Gelişim Forumu gerçekleştirdik ve yetenek havuzlarımızı gözden geçirdik.

Yetenek Hazırlığı Endeks Puanını (TRI)

%46'dan %53'e çıkardık.

Grup, Kazakistan, Pakistan ve Türkiye'de LT (Liderlik Ekibi) ve ELT (Yönetici Liderlik Ekibi) için Accelerate 2.0 programını başlattık.

Yoğun deneyime dayalı öğrenme ve koçluk ile

78 lider yetiştirdik

CCI Next Talent Programına yaklaşık 2000 başvuru yapıldı.

14 Next Talent

CCI'ya katıldı ve 2019 Aralık ayında yolculuklarına başladılar.

Çalışan Bağlılığı Anketi ("CCI'nın
Sesi) %85 katılımla gerçekleştirildi.

Bağlılık skoru 2016'ya

kıyasla 9 puan arttı.

Beşeri Sermaye

Azerbaycan'da Olimpik Hareketler Programı

Programa

15,000 yeni gencin

katılımı sağlandı

Paani - Pakistan'da Güvenli Su

İnisiyatifi

4 yeni filtreleme tesisi kurduk

100,000 yeni kişiye hizmet etmeye başladık

300'den fazla gönüllüyle Pakistan'da ülke çapında temiz ve yeşil hamlesi

100 kg'dan

fazla atık yönettik ve

50,000'den

fazla ağaç diktik

Kazakistan'da 3.2.1 Başla! Programı

Başvuran 143 öğrenci değerlendirildi.
En iyi başvurular çevresel projelerini desteklemek için proje yönetimi ve finans
becerisi düzeylerini yükselttikleri bir gelişim programına katıldılar.

CCI Gönüllülük Programı;

Turkey & Pakistan'da

1,080 gönüllü, 4,294 saat

15 şehirde 8 STK ile 11 gönüllülük faaliyeti
gerçekleştirdik.

Azerbaycan'da Yeni Nesil KOBİ Destek Projesi

%65'i kadın olan

2,000'den fazla

katılımcıya ulaşıldı.

Kazakistan'da The Coca-Cola Belestery Programı

2,014 kadına

yönetim eğitimi verildi, kazanan 10 kişiye 4,000 USD hibe verildi

Azerbaycan'da BM WEP

350 kadına daha eğitim verildi

Kız Kardeşim Projesi

Türkiye'de 10.833 kadına ve 500 mülteciye eğitim verildi.

Toplumsal Kalkınma

71 yeni operasyonel mükemmellik (OE) projesiyle

142,3 milyon MJ

enerji

10,7 kilo ton CO2e emisyonu tasarrufu sağlandı

Türkiye için su yenileme oranı topluluk projeleri ile %159'a ulaştı.

Su yenileme programlarımız sayesinde Türkiye'de

5 milyar litre su

yenilendi

Suyumuzun %5,8'ini geri dönüştürdük ve yeniden kullandık (Türkiye'de %11). OE projeleriyle yedi
ülkede

128,593 m3 su

tasarrufu sağladık

Değer zincirindeki verimlilik ve optimizasyon çalışmalarımız sonucunda Türkiye'de CO2 emisyonunda 360 kilo tonluk azalma sağlandı

30 milyon ağacın

emdiği oranda CO2 emisyonunun atmosfere karışması önlendi

Türkiye'de yeni satın alınan HFC içermeyen soğuk içecek ekipmanlarının oranı %98,9'a ulaştı
(yedi ülkede %37,9)

Yedi ülkede CO2 emisyonlarını

9300 ton

azalttık; bu miktar

775,000 ağacın atmosferden emdiği CO2 miktarına eşittir.

İzmir Fabrikamızdaki aydınlatma ve post-mix hattının enerji ihtiyacını %100 temiz enerji kaynaklarından elde ettik.

Çalışanlarımıza

5,639 saatlik

çevre eğitimi verdik

Üretim tesislerimizde %99'a varan Atık Geri Kazanım Oranlarına ulaştık.

98,1 % Turkiye'de
97,0 % Kırgızistan'da
97,6 % Pakistan'da
99,0 % Azerbaycan'da
89,0 % Ürdün'de
93,3 % Kazakistan'da
77,6 % Tacikistan'da

Enerji Yönetim Cihazına sahip soğuk içecek ekipmanın oranı %89,2'ye ulaştı (yedi ülkede %48,2).

525,6 GWh enerji tasarrufu sağlayarak

yedi ülkede 85,6 kilo ton CO2 emisyonunu önledik;

7,1 milyon ağacın

atmosferden emdiği
CO2 miktarına eşittir.

Çevresel Ayak İzi

Please copy and visit
"https://sustainability.cci.com.tr"
address in one of the following
browsers.

Müşteriler & Tüketiciler

Çalışanlar

Toplum

Please copy and visit"https://sustainability.cci.com.tr"address in one of the followingbrowsers.

Müşteriler & Tüketiciler

Çalışanlar

Toplum

Please copy and visit
"https://sustainability.cci.com.tr"
address in one of the following
browsers.